شرکتی‌های مخابرات: همکار شجاع ما به خاطر حق‌خواهی اخراج شد/ آقای «ع» می‌گوید آنها که حقِ مرا ضایع کرده‌اند، پاسخگو باشند
تاریخ انتشار: ۲۲ خرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۶۳۳۸۹۵
آقای «ع» نیروی شرکتی مخابرات است یا بهتر است بگوییم بوده‌است. او که نمی‌خواهد اسم کاملش در این گزارش درج شود، پیش از این که از کار بیکار شود، یازده سال سابقه کار در شرکت خدمات اول مخابرات ساری دارد. از ابتدای فروردین ۹۶ نامه‌ای دریافت کرده که به تعبیر خودش چیزی نیست جز حکم اخراجی: قطع همکاری و خاتمه فعالیت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نیروهای شرکتی مخابرات در ماه‌های گذشته چندین بار تجمعات اعتراضی برگزار کرده‌اند؛ بارها از شهرهای مختلف به تهران آمده‌اند و مقابل مجلس و نهادهای مسئول دیگر در سرما و گرما ایستاده‌اند تا صدای حق‌خواهی خود را به گوش نمایندگان مجلس و دولتی‌ها برسانند. این نیروها سه خواسته کلیدی دارند: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در مخابرات، عقد قرارداد مستقیم و رفع تبعیض بین نیروهای شرکتی و رسمی مخابرات.
یکی از همکارانش می‌گوید همکار شجاع ما فقط به خاطر حق خواهی اخراج شده‌است؛ آن هم حق‌خواهی مقابل خانه ملت.
در این تجمعات سریالی و اعتراضات دنباله‌دار، آقای «ع» به قول خود مخابراتی‌ها لیدر بچه‌های مازندران بوده‌است. یکی از همکارانش می‌گوید همکار شجاع ما فقط به خاطر حق خواهی اخراج شده‌است؛ آن هم حق‌خواهی مقابل خانه ملت.
حالا این کارگر متخصصِ از کار بیکار شده از دوندگی هایش برای بازگشت به کار می‌گوید؛ می‌گوید در شرکتی که بیش از دو هزار نفر نیرو دارد، من و فقط من را به با بهانه‌تراشی بیکار کردند؛ او که یک تکنسین با سابقه موبایل است، از چندماه تلاش بیحاصل خود سخن می‌گوید: با نزدیک شدن به تاریخ یک ماه از اخراجم بایستی دادخواستی جهت بازگشت به کارم به اداره کار ارائه می دادم تا حق و حقوقی از بنده ضایع نشود که این کار را در آخرین روز مهلت باقیمانده انجام دادم اما پاسخی نگرفتم. از تاریخ ۱۸/۰۳/۹۶ همکاران سراسر کشور ارسال پیامکهایی برای بازگشت به کارم و تغییر تصمیم مدیر مخابرات منطقه مازندران را آغاز کردند، نه تنها مسئولان وقعی نگذاشتند بلکه کار به جایی رسید که حاشیه‌های این اوضاع به خانواده‌ام هم کشیده شد و اکنون محیط خانوادگیم هم پر از تشنج است.
دیگر چندان رغبتی به بازگشت به کار ندارم فقط می‌خواهم آنها که حقِ مرا ضایع کرده‌اند، پاسخگو باشند؛ همین....
همکاران آقای «ع» می‌خواهند از شرایط تکنسینی که به زعم آنها به خاطر دفاع از مطالبات صنفی خود و همکارانش اخراج شده بنویسیم تا شاید مدیرعامل مخابرات مازندران و کارفرمای شرکت خصوصی مربوطه در تصمیمی که منجر به بیکاری یک نیروی کار متخصصص و آشفتگی یک خانواده شده، تجدیدنظر کنند. همکاران آقای «ع» از سراسر کشور تماس می گیرند و می‌خواهند صدای حمایتشان را برسانیم؛ گرچه خودِ آقای «ع» می‌گویند دیگر چندان رغبتی به بازگشت به کار ندارم فقط می‌خواهم آنها که حقِ مرا ضایع کرده‌اند، پاسخگو باشند؛ همین....
منبع: ایلنا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۶۳۳۸۹۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
فرابورس برای پذیرش شرکت‌ها شرط گذاشت
شرکت فرابورس ایران از الزامی شدن «استقرار حاکمیت شرکتی» به عنوان شرط پذیرش شرکت‌ها در فرابورس خبر داد. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، شرکت فرابورس ایران با صدور اطلاعیه‌ای اعلام کرد: در خصوص الزام تکمیل فرم های بررسی نظام حاکمیت شرکتی برای شرکت های متقاضی پذیرش به اطلاع کلیه مشاوران محترم پذیرش می‌رساند با توجه به مصوبه شماره2-379مورخ 23/12/1402 هیات مدیره محترم فرابورس ایران در خصوص متقاضیان پذیرش در بازارهای اول، دوم و نوآفرین فرابورس ایران و با عنایت به بند 6 ماده 23 مکرر 1 دستورالعمل پذیرش، عرضه و نقل و انتقال اوراق بهادار در فرابورس ایران، مشاوران پذیرش موظفند مطابق با چارچوب مصوب درقسمت فرم های پذیرش مندرج در سایت فرابورس ایران (www.ifb.ir) "گزارش ریسک و حاکمیت شرکتی" اشخاص متقاضی پذیرش را در مقطع بارگذاری اطلاعات در سامانه فراسا ارائه دهند.
در این راستا، مدیرعامل فرابورس هم مساله «استقرار نظام حاکمیت شرکتی» را به عنوان یک معیار اساسی در پذیرش شرکت‌ها در هیئت‌های پذیرش بازار اول، دوم و نوآفرین اعلام کرد.
به گفته محمدعلی شیرازی، شرکت‌های مشاور پذیرش ملزم هستند گزارش وضعیت استقرار حاکمیت شرکتی را مطابق با استاندارد مصوب فرابورس ایران، تهیه و به هیئت پذیرش ارائه دهند.
مدیرعامل فرابورس همچنین عنوان کرد: اجرای نظام حاکمیت شرکتی منجر به تداوم فعالیت بنگاه‌های اقتصادی، کنترل تضاد منافع میان مدیریت و مالکیت و تنظیم روابط و منافع ذی‌نفعان خواهد شد.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت